Mobiliteitscentrum Twente
Op 1 februari 2009 is het Mobiliteitscentrum Twente geopend. De huidige economische ontwikkelingen vragen om aandacht. Het mobiliteitscentrum is een tijdelijke publiekprivate samenwerkingsvorm met het doel snel en tijdig de dienstverlening aan werkzoekenden en bedrijven te intensiveren om gedwongen ontslagen zo veel mogelijk te voorkomen.
Wie kunnen er terecht bij de mobiliteitscentra?
- Werkgevers die gebruik maken van de overheidsmaatregelen: wtv of deeltijd-WW.
- Ook werkgevers die nog geen beschikking hebben, of bedrijven die niet kiezen voor deeltijd-WW maar voor reorganisatie, kunnen bij de mobiliteitscentra terecht voor advies.
- Werkgevers die op zoek zijn naar medewerkers.
- Werknemers voor wie de werkgever wtv of deeltijd-WW heeft aangevraagd of die zijn ontslagen.
- Opleidingscentra die scholing kunnen bieden aan werknemers voor wie de werkgever wtv heeft aangevraagd of die zijn ontslagen.
- Uitzendbureaus die kunnen bemiddelen bij het herplaatsen van werknemers voor wie de werkgever bijzondere WTV of deeltijd-WW heeft aangevraagd of die zijn ontslagen.
Waarvoor kunt u bij het mobiliteitscentrum terecht?
- Intake en registratie van werknemers;
- Bemiddeling van werk naar werk;
- Sollicitatietrainingen;
- Erkenning van Verworven Competenties (EVC) en ervaringscertificaten;
- Uitvoering van competentietesten en het maken van Persoonlijk Competentie Profiel (CPC);
- Arbeidsjuridisch advies;
- Advies over de bijzondere regelingen werktijdverkorting en deeltijd-WW;
- Scholingsadvies over kort- of langdurende opleidingen;
- Kandidaten voor vacatures;
- Begeleiding werknemers naar zelfstandig ondernemerschap;
- Acquisitie van vacatures, leerbanen en stageplaatsen;
- Voorlichtingsbijeenkomsten en workshops, desgewenst op maat;
- Banenmarkten, informatie- en netwerkbijeenkomsten. Regelingen in het kader van de recessie
Inmiddels heeft de overheid een aantal regelingen in het leven geroepen in de strijd tegen de recessie. Soms betreffen het tijdelijke regelingen, soms zijn het bestaande regelingen die ook in de huidige economische situatie van toepassing zijn.
Deeltijd-WW
De Regeling deeltijd-WW zal in een aangepaste vorm worden voortgezet tot 1 april 2010. De regeling zal op een aantal punten worden aangepast.
Werktijdverkorting
Per 21 maart is de bijzondere regeling werktijdverkorting (wtv) voor werkgevers komen te vervallen. Deeltijd-WW is de opvolger van deze regeling.
Scholingsbonus
Een scholingsbonus is een subsidie voor de werkgever die een werknemer in dienst neemt die met ontslag werd bedreigd. Als deze werknemer in dienst wordt genomen en een opleiding nodig heeft om zijn nieuwe baan goed te kunnen vervullen, kan de werkgever in aanmerking komen voor een scholingsbonus.
EVC en EVP
Een werkgever kan een ervaringscertificaat voor zijn werknemers aanvragen. EVP staat voor Ervaringsprofiel en EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. EVC en EVP brengen kennis en vaardigheden van werknemers of werkzoekenden in beeld, erkent en waardeert ze. Dat helpt hen om een volgende stap in hun loopbaan te kunnen zetten.
Contact
Heeft u vragen in relatie tot de financiële crisis? Dan kunt u contact opnemen met het mobiliteitscentrum Twente:
Korte Hengelosestraat 1
Postbus 3433
7500 DK Enschede
053-7508111
