Werken bij de gemeente Twenterand
bij de gemeente Twenterand weet je waar voor je werkt!
De gemeente Twenterand doet meer dan je denkt
De medewerkers van de Gemeente Twenterand werken samen om de meer dan 33500 klanten (inwoners, instellingen en bedrijven) zo goed mogelijk van dienst te zijn. En dat met heel veel verschillende producten en diensten zoals bijv. paspoorten/ ID kaarten, huwelijken, rijbewijzen, bijstandsuitkeringen, bouwvergunningen, geboorteaangiften, de gemeentegroenvoorzieningen, cultuur, brandweer, huisvuil, riool en wegenonderhoud.
Maar o.a. ook de zwembaden en sporthallen, gehandicaptenvoorzieningen, begraafplaatsen, gladheidbestrijding, verkeersveiligheid, onderwijsvoorzieningen, bedrijventerreinen. Of projecten zoals het Kulturhus Westerhaar, realisatie atletiekaccommodatie, brede school Den Ham, inrichting centrum Vroomshoop en centrum Vriezenveen. Kortom heel verschillende taken met verschillende rollen en functies. En niet alleen in de uitvoering maar ook voor in het maken van beleid en in de ondersteuning/staf zoals archief, bodes, financiën, control, juridische zaken en p&o. Ook al verlenen we steeds meer diensten digitaal, het blijft bij onze gemeente uiteindelijk altijd draaien op mensenwerk.
En...
Bij de gemeente Twenterand werken betrokken en klantgerichte medewerkers die goed zijn in hun vak. Samenwerken voor de samenleving van Twenterand met oog op wat er leeft onder onze klanten. Alleen ambtelijk waar het (wettelijk/procedureel) moet en ondernemend waar het kan. Overheid en betrouwbaarheid zijn synoniem, integer werken is dus bij ons een harde voorwaarde.
Onze werksfeer is nuchter, informeel, collegiaal. We gaan voor het resultaat. We blijven werken aan onszelf.
Onze missie
De organisatie van de gemeente Twenterand wil:
- een betrouwbare, verbindende en betrokken organisatie zijn die binnen de kaders van de regelgeving levert wat het bestuur, samenleving en individuele klant vragen;
- een uitdagende werkomgeving zijn waar ontwikkeling en initiatieven worden gestimuleerd en waarin professionele medewerkers respectvol en met plezier samen werken;
- een cultuur nastreven waarin er erkenning en waardering is voor ieders rol/bijdrage in het geheel.
Onze kernwaarden zijn klantgericht, ondernemend, samenwerkend en betrouwbaar.
Werken bij de gemeente Twenterand betekent ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Naast een bij de functie passende beloning is er een ABP pensioenregeling, een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 5%, een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering en een studieregeling.
Een aantal arbeidsvoorwaarden zijn op maat zodat je kunt kiezen wat het meest bij jouw situatie past.
Voor een goede balans tussen werk en privé is er een variabele werktijdenregeling en zijn er een aantal flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kan je een deel van je verlof kopen of verkopen, is er een fietsregeling en een bedrijfsfitnessregeling.
En woon je niet in of in de buurt van Twenterand dan kun je in aanmerking komen voor een verhuiskostenvergoeding.
Solliciteren
Alle vacatures die extern worden opengesteld worden altijd op deze site geplaatst. O.a. daarom maken wij geen gebruik van open sollicitaties. En ook omdat gegevens van sollicitaties in portefeuille snel niet meer actueel zijn. Ben je geïnteresseerd in werken bij de gemeente Twenterand, houd dan de vacatures op deze site regelmatig in de gaten.
